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Candidature express
Description du poste
Idéalement vous êtes expérimenté et connaissez les tâches de l'électricien spécialisé en logements neufs, de l'incorporation à l'équipement (pose de pieuvres, voiles, descentes de filerie et préparation avant placo, appareillage, sous-sols et parties communes, etc…).
Une partie de nos recrutements peut également s'adresser à des profils débutants et motivés (sortie d'école acceptée – de type CAP BEP en électricité), grâce notamment à notre dispositif de formation interne (guide métier, binômes de formation « débutant-confirmé », et mise en place d'une école de formation interne à la SNIE)
Vous êtes méthodique et rigoureux, ce qui vous permet de combiner qualité de travail et rendement (Rémunération attractive à la tâche)
Une partie de nos recrutements peut également s'adresser à des profils débutants et motivés (sortie d'école acceptée – de type CAP BEP en électricité), grâce notamment à notre dispositif de formation interne (guide métier, binômes de formation « débutant-confirmé », et mise en place d'une école de formation interne à la SNIE)
Vous êtes méthodique et rigoureux, ce qui vous permet de combiner qualité de travail et rendement (Rémunération attractive à la tâche)
Expérience
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Rémunération de base selon profil : Salaire conventionnel : de 1585 € (coef. 150) à 2253 € (coef. 270)
+ primes et indemnités (panier repas, trajet, outillage, habillage/déshabillage, salissure)
+ prime de rendement (suivant prix de tâches établis à l'année)
+ participation et intéressement aux bénéfices
+ primes de résultat chantier
Horaire : 35 heures
Avantages : Outillage récent et performant, EPI et vêtements de travail de qualité, véhicule après période probatoire, téléphone professionnel
Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI
Salaire : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois
Avantages :
• Véhicule de Fonction
Horaires :
• Du Lundi au Vendredi
• Travail en journée
Permis B souhaité
Rémunération de base selon profil : Salaire conventionnel : de 1585 € (coef. 150) à 2253 € (coef. 270)
+ primes et indemnités (panier repas, trajet, outillage, habillage/déshabillage, salissure)
+ prime de rendement (suivant prix de tâches établis à l'année)
+ participation et intéressement aux bénéfices
+ primes de résultat chantier
Horaire : 35 heures
Avantages : Outillage récent et performant, EPI et vêtements de travail de qualité, véhicule après période probatoire, téléphone professionnel
Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI
Salaire : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois
Avantages :
• Véhicule de Fonction
Horaires :
• Du Lundi au Vendredi
• Travail en journée
Permis B souhaité
