Qui sommes-nous ?

Expert du recrutement dans les domaines de l’Industrie, du BTP et des Services, Instead a su développer avec ses Clients, grands comptes et PME, une relation de partenariat fondée sur la confiance réciproque et la qualité des liens contractuels. Agissant en cabinet spécialisé, Instead met en œuvre une approche individualisée pour chaque Candidat et chaque Client. Nos consultants maîtrisent les domaines dans lesquels ils interviennent, ils sont les interlocuteurs RH privilégiés des opérationnels qui les mandatent pour leurs recrutements en CDI, CDD et intérim, en France et à l’international. Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs, nos consultants-experts leur offrent l’assurance d’une relation empreinte de respect, de rigueur, et de professionnalisme.
 

Nos Valeurs

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PROFESSIONNALISME

La mondialisation et l’accélération des échanges ne nous exonèrent pas de notre obligation de conseil, d’accompagnement, et d’intégrité dans la relation sociale ou commerciale. Nos consultants sont des professionnels du recrutement : ils promeuvent auprès de leurs clients les candidats répondant aux pré-requis de leurs missions ; ils n’acceptent de mandat de recrutement que s’il entre dans le champ d’intervention de notre équipe.

Cette exigence garantit  la qualité de nos services et implique une rigueur administrative à tous les niveaux de nos procès de recrutement et de prestation.

 

REACTIVITE

L’accompagnement de nos candidats et de nos clients est un facteur majeur  de performance dans l’entreprise. Nous nous engageons :

  • A confirmer la prise en compte de votre demande ; nous n’acceptons que les mandats sur lesquels nous savons être en mesure de répondre dans le délai fixé.
  • A mandater dans les 8 heures une équipe dédiée à la recherche de candidats.
  • A ne proposer à nos clients que les candidats répondant aux critères, que nous avons qualifiés à l’issue d’un entretien individuel et d’une prise de référence professionnelle.

 

EQUITE

L’équipe Instead est construite autour de valeurs intangibles qui constituent notre ADN commercial. Nos collaborateurs agissent toujours, à l’égard de nos candidats et de nos clients, dans une parfaite transparence :

  • Décrire les actions envisagées ;
  • Présenter les particularités des postes à pourvoir ;
  • Proposer la meilleure solution en termes de coûts.